● Líderes de colectivos juveniles y empresarios de la ciudad lanzaron ‘Juventud 500’. En el marco de este programa se desarrollarán pilotos para trabajar en los proyectos de vida de la juventud de la mano del empresariado en temas que van desde educación y empleo hasta medio ambiente y confianza.

● El programa inicia con activaciones en diferentes localidades de Bogotá y sus planes de acción se ejecutarán a partir del 2023.

● El objetivo del programa es vincular a los jóvenes en la construcción de una visión de ciudad para el año 2038.

La población joven de Bogotá, personas entre los 14 y 28 años, asciende a los 2 millones, su tasa de desempleo llega a 18% y la informalidad alcanza 31%. Con esta realidad y luego de 6 meses de trabajo, por iniciativa de Probogotá Región y con el apoyo de Movilizatorio, se lanzó el programa Juventud 500, una ruta de generación de confianza y oportunidades para los jóvenes de Bogotá en la que participan líderes de colectivos juveniles que abanderan causas ambientales, de género, movilidad e inclusión, así como empresarios y fundaciones con asiento en la capital.

Después de talleres de co-construcción donde salieron 114 propuestas, jóvenes y empresarios acordaron trabajar en tres retos que consideran comunes y necesarios para convertir a Bogotá en una ciudad donde la vitalidad, la inclusión y las oportunidades sean parte del ADN capitalino.

En primer lugar, la contaminación y el cambio climático, para lo que se articularán acciones en torno al cuidado de zonas de importancia ecológica de la ciudad y la región, así como la reducción de emisiones de CO2. Segundo, la inclusión, que pretende generar desde el empresariado mayores oportunidades para los jóvenes en el mercado laboral y en la reducción de brechas de calidad y pertinencia educativa. Finalmente, la confianza y articulación social, que fomenta espacios de diálogo entre empresarios y jóvenes para crear relaciones basadas en el reconocimiento, la dignidad y el crecimiento personal.

Para María Carolina Castillo, presidente de Probogotá Región, fundación conformada por 45 empresas, “este programa tiene entre sus objetivos construir mecanismos que permitan desarrollar una relación entre empresarios y jóvenes que deje fuera los estereotipos y reconozca en cada uno las oportunidades, aportes y desafíos que tienen en la ciudad”.

Esta hoja de ruta tiene como horizonte temporal el año 2038, cuando la capital cumple 500 años de fundación. Para empresarios y jóvenes, la conversación permitirá construir la Bogotá que la juventud sueña y materializar sus proyectos de vida.

Según Lucio Rubio Díaz, director general de ENEL Colombia y Centroamérica, una de las empresas participantes en el programa, “Juventud 500 es una apuesta innovadora, que nos permite a los empresarios conectarnos con las realidades y aspiraciones de la juventud para responder a estas de manera más efectiva. Estos espacios, además, nos permiten compartir la contribución de las empresas para tener ciudades más sostenibles”.

Por su parte, Juan Sebastián Vega Pinzón del proyecto Pedalea, afirmó que “con Juventud 500 nos dimos cuenta que las organizaciones sociales y el sector privado padecemos los mismos dolores de ciudad. Ambos queremos ciudades más resilientes e incluyentes. Ellos buscan talento y nosotros oportunidades. El trabajo en conjunto es vital para generar una Bogotá más social y medioambientalmente sostenible”.

Antes de terminar el 2022 se realizarán tres actividades entre jóvenes y empresarios en las que compartirán experiencias sobre temas como educación financiera, movilidad sostenible y transición energética. Durante el próximo año se concretarán los planes de acción y pilotos definidos durante el proceso de Juventud 500.